Радикальні зміни у різних сфер сучасного життя та наукової думки обумовлюють необхідність удосконалення та інноваційних змін освітнього середовища. Тенденції ринку праці також визначають нові вимоги до рівня компетентності, конкурентоспроможності та мобільності майбутніх фахівців. Саме тому, вибір стратегії розвитку й вдосконалення системи освіти має відображати шляхи взаємодії державних установ та навчальних закладів з суб’єктами господарювання, представниками бізнесу, працедавцями [11, с. 52].
