Проблематика soft skills сьогодні є достатньо актуальною, значущість уваги до розвитку soft skills неодноразово підкреслювалась як теоретиками в області психології управління та менеджменту, так і практиками, які мають справу безпосередньо з рекрутингом. навчанням та супроводом персоналу. Важливість гнучких навичок для сучасного спеціаліста є незаперечною, незалежно від профілю та сфери роботи.
