Skip to main navigation menu Skip to main content Skip to site footer
##common.pageHeaderLogo.altText##

Management, Public management and administration

October 10, 2025; Oxford, UK: IX International Scientific and Practical Conference «THEORETICAL AND EMPIRICAL SCIENTIFIC RESEARCH: CONCEPT AND TRENDS»


TRANSITION PERIOD: POST-GLOBAL CHANGES AND ORGANIZATIONAL-MANAGERIAL ART


DOI
https://doi.org/10.36074/logos-10.10.2025.007
Published
10.10.2025

Abstract

The combination of wave-like and progressive trends in the movement of organizational-managerial activity forms complex processes of change. Contradictions are most clearly manifested at the turning point of eras, when forces have matured that are ready to shake the foundations and push for a change in the social paradigm. During this period, mosaic features of institutional structures and personal traits of managers overlap and mutually resonate. The old order is destroyed; the new one has not yet taken hold. Socioeconomic communications are restructured, the role of elements of national wealth is shifting, the effectiveness of managerial communications and the range of organizational actions become problematic.

References

  1. Пригожин, И. (1991). Философия нестабильности. Вопр. филос., (6), 46-57.
  2. Зарубин, А.Г. (1991). Вопросы динамики социального развития (темпорализм истории и современность). Р н/Д: Изд-во Ростовского ун-та.
  3. Martin, J. (2007). The meaning of the 21st century: a vital blueprint for ensuring our future. London: Eden Project Books.
  4. Казбан, М. (1996). Владимир Шедяков: «Мир входит в реалии новой эры – пора определять своё место в ней» (Форум лидеров в Зальцбургском замке). Событие, 30 марта, 12.
  5. Shedyakov, V. (2021). Future-diagnostics: real sovereignty and political-economic efficiency. Strategic imperatives of economic systems management in the context of global transformations / Bezpartochnyi, M., Riashchenko, V., Linde, N. (eds.). Riga: Institute of Economics of the Latvian Academy of Sciences, 37-48.
  6. Шедяков, В.Е. (1995). Богатство народа: откуда и куда? Бизнес Информ, (29-30), 4-7; (31-32), 5-9.
  7. Шедяков, В.Е. (2018). Научно-интеллектуальный потенциал в составе общественного богатства. Інтелект XXI, (5), 148-153.
  8. Шедяков, В.Є. (2014). Значення ритмів, хвиль та циклів оновлення та розвитку культурно-цивілізаційних світів у реалізації процесів соціогенезу. Нова парадигма, (124), 53-70.
  9. Шедяков, В.Е. (1995). Ритмы постсовременной модернизации: Содержание и управление. Бизнес Информ, (41-42), 6-9; (43-44), 11-16; (47-48), 52-54.
  10. Шедяков, В.Е. (2021). Метаморфозы миропорядка: место переходного периода. Labyrinths of Reality. Montreal: ASF, (8 / 13), 88-92.
  11. Ostrom, E. (1990). Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action. Cambridge University Press.
  12. Бузгалин, А.В., Колганов, А.И. (1985). Реализация общенародных интересов. М.: Экономика.
  13. Шедяков, В.Е. (2021). Взаимная ответственность государства и населения: акценты периода посткоронавирусного восстановления. The modern trends in the development of business social responsibility: Proceed. of V Intern. scient. conf. Lisbon, 28-31. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-107-7-7
  14. Шедяков, В.Є. (2021). Діалектика прав та обов’язків як рушій соціогенезу. Регіональні студії: УжНУ, (25), 66-71. DOI https://doi.org/10.32782/2663-6170/2021.25.12
  15. Shedyakov, V. (2024). Ways to optimize the transition to a new society’s paradigm. Adaptation mechanisms of socio-economic systems to global changes and challenges: resource-efficient technologies, environmental protection, security, sustainable development. Plovdiv: HSSE, 291-303. DOI https://doi.org/10.5281/zenodo.12158661
  16. Шедяков, В.Е. (1995). Экономика прорыва. Капитал-экспресс, (13 / 102), 20 апр., 3.
  17. Shedyakov, V. (2019). Creation and realization of organizational-management strategy during paradigm transformation. Organizational-economic mechanism of management innovative development of economic entities / Bezpartochnyi, M. (ed.). Przeworsk: WSSG, (3), 345-364.
  18. Шедяков, В.Е. (2019). Формирование кластеров развития и среды трансформаций в стратегии перемен. Innovation Potential: State, Cluster, Enterprise: Proceed. of Intern. Scient. Conf. Lisbon, 37-39.
  19. Шедяков, В.Е. (2020). Кластеры как локомотивы социально-экономического развития. Cluster Policy of Innovative Development of the National Economy: Integration and Infrastructure Aspects / Smerichevska, S. (ed.). Poznań: WSPIA, 129-143.
  20. Китов, А.И. (1987).Экономическая психология. М.: Экономика.
  21. Шадриков, В.Д. (2017). Неокогнитивная психология. М.: Логос.
  22. Drucker, P.F. (1995). The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism. Routledge.
  23. Шедяков, В.Е. (1994). Связывать ли себе руки устаревшими стереотипами управления? Капитал-экспресс, (3 / 47), 27 янв., 6.
  24. Шедяков, В.Є. (2017). Продуктивні основи поєднання ресурсно-методологічних баз соціально-економічного саморозвитку і стратегічного управління. Моделювання та інформатизація соціально-економічного розвитку України, (1 / 3), 11-25.
  25. Шедяков, В.Є. (1996). Постмодернізація трудових відносин як об’єкт соціального управління: Автореф. дис. … доктора соціол. наук. Харків: ХДУ.
  26. Shedyakov, V.E. (2020). The mastery of social pedagogy is an integral condition of organic economic development. Anti-Crisis Management: State, Region, Enterprise / Bendaravičienė, R., Shaposhnykov, K. (eds.). Kaunas: Baltija Publishing, 89-106. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-020-9-7
  27. Шедяков, В.Е. (2017) Формирование поведенческой экономики, соответствующей постглобальным тенденциям становления общества знаний. Актуальні напрями забезпечення ефективності економіки країни: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Запоріжжя, 77-81.
  28. Шедяков, В.Е., Шедякова, Т.Е. (1994). Управляющие и управление в инновационно-синергетической парадигме развития. Регіональне самоврядування: проблеми реалізації владних відносин. Соціальні процеси в регіонах України. Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Харків, 134-135.
  29. Шедяков, В.Е. (2019). Усиление социальной ответственности государственных топ-менеджеров – условие успеха межпарадигмального перехода. Наук. вісник УжНУ. Міжнар. екон. відносини та світове госп., (23 – 2), 137-141.
  30. Шедяков, В.Е. (1995). Ритмы модернизации Украины и иностранные инвестиции. Бизнес Информ, (25-26), 29-33.
  31. Шедяков, В.Е. (1992). Иностранные инвестиции: рациональное и иррациональное в хозяйственной практике. Миллион, (10), 5.
  32. Шедяков, В.Е. (1993). Региональная политика инвестиций и участие в международном разделении труда. Экономика Украины, (7), 35-42.
  33. Шедяков, В.Е. (1992). Иностранные инвестиции: экономика и политика. Миллион, (5), 4.
  34. Шедяков, В.Е. (1994). Региональная инвестиционная политика. Опыт. Проблемы. Решения. Бизнес-Харьков, (1), 6 дек., 3.
  35. Шедяков, В.Е. (1993). Инвестиции и инновации. Акционерное дело, (1-2), 13-24.
  36. Шедяков, В.Е. (1994). Главное – изменить инновационный климат. Капитал-экспресс, (23 / 67), 7 июля, 6.
  37. Шедяков, В.Е. (1999). Институциональные резервы инновационной деятельности в Украине. Бизнес Информ, (19-20), 3-6.
  38. Шедяков, В.Е. (1993). Регулирование инноваций и модернизация труда. Теория, методология и практика научного и технического творчества: Тез. Междунар. науч.-практ. конф. Одесса, 143-144.
  39. Шедяков, В.Е. (1994). Регуляторы постсовременной модернизации хозяйства в процессах инновационно-синергетического цикла. Циклические процессы в природе и обществе: Тез. Междунар. науч.-практ. конф. Ставрополь, (2), 186.

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 > >>