Один из важнейших показателей организационно-технического развития человечества – подъём производительной силы труда. Причём, как известно, с прогрессом общества уже не накопление рабов, земельных наделов, капитала, а совершенствование личности (в частности, в труде и при помощи труда), раскрытие и реализация сущностных сил каждого становится основой общественного богатства и решающим условием развития общества. Изменение результативности деятельности, отражая изменения как простого процесса труда, так и общественной формы труда, тем самым затрагивает уровень как потребительной стоимости товара, так и его стоимости (в частности, при капиталистическом строе производства не только реагируя на динамику нормы прибыли, но и включая целый перечень маркетинговых приёмов, обеспечивающих рост прибыли без улучшения производства). К примеру, прибыль кредитно-денежного капитала вообще не предполагает производительное для человечества расходование рабочего времени, однако, оказывается производительной в данных конкретных общественных условиях в той степени, в какой обеспечивает доход владельцу. Так, с одной стороны, общественно необходимым становится выявление и развёртывание индивидуальной одарённости, растёт поле личностного саморазвития и самореализации. С другой, – общественное производство как способ человеческой жизнедеятельности многоуровнево влияет на самореализацию и кооперацию человека; «…при большинстве производительных работ уже самый общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии..., увеличивающее индивидуальную производительность отдельных лиц» [1, c. 337].