Skip to main navigation menu Skip to main content Skip to site footer
##common.pageHeaderLogo.altText##

Management, Public management and administration

September 5, 2025; Boston, USA: VIII International Scientific and Practical Conference «SCIENTIFIC PRACTICE: MODERN AND CLASSICAL RESEARCH METHODS»


FUTURE CHALLENGES AND ORGANIZATIONAL-MANAGERIAL RELATIONS’ PROSPECTS


DOI
https://doi.org/10.36074/logos-05.09.2025.007
Published
05.09.2025

Abstract

As is known, organizational-managerial relations are an important component of the system of development and security of society. For example, the correspondence of power and management to the population's ideas about mandatory, normal and fair socio-political communications leads to either support or rejection of the course.

References

  1. Куликов, Л.В. (2000). Детерминанты удовлетворённости жизнью. Общество и политика. СПб.: Изд-во СПбГУ, 476-510.
  2. Джидарьян, И.А., Антонова, Е.В. (1995). Проблема общей удовлетворённости жизнью: теоретическое и эмпирическое исследование. Сознание в кризисном обществе. М.: Педагогика, 76-94.
  3. Стоун, Ш. (2025). Новый мировой порядок. Стратегия империализма. М.: Тион.
  4. Острецов, И.Н. (2013). Введение в философию ненасильственного развития. М.: Великий Град.
  5. Сагатовский, В.Н. (1997–1999). Философия развивающейся гармонии (философские основы мировоззрения). СПб.: Изд-во СПбГУ.
  6. Шедяков, В.Е. (2016). Создание привлекательных условий жизни и благоприятных для творчества предпосылок – цель и условие долгосрочного эндогенного социально-экономического развития при формировании «умного общества». The Development of International Competitiveness: State, Region, Enterprise: Proceed. of Intern. Scient. Conf. Lisbon, (2), 34-36.
  7. Шедяков, В.Е. (2019). Соборность как характеристика гармоничного соединения партнёрства и конкуренции. The Modern Economic Research: Theory, Methodology, Practice: Proceed. of II Conf. Kielce, 29-31.
  8. Шедяков, В.Е. (2018). Терпимость к иначемыслию – условие развития. Розвиток сучасного суспільства в умовах глобальної нестабільності: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 79-85.
  9. Shedyakov, V. (2022). Consolidation without suppression of alternatives: recourse and methodological bases of management. Transformation of economy, finance and management in modern conditions / Pawlik, A., Shaposhnykov, K. (eds.). Kielce: Baltija Publishing, 236-256. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-220
  10. Кредісов, А.І. (2001). Історія вчень менеджменту. К.: Знання України.
  11. Thompson Jr., A.A., Strickland III, A.J. (2003). Strategic Management: Concepts and Cases. Mcgraw-Hill College; 13th ed.
  12. Sheldrake, J. (2002). Management Theory. Cengage Learning EMEA; 2nd ed.
  13. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. (1992). Основы менеджмента. М.: Дело.
  14. Шедяков, В.Е. (2019). Корпоративная культура в нестабильной среде. Corporate Governance: Strategies, Processes, Technology: Proceed. of ІІI Intern. Conf. Leipzig, 4-6.
  15. Шедяков, В.Е. (1997). Хозяйственная эсхатология, или Пора готовиться к неожиданностям! Бизнес Инфоpм, (20), 5-8; (21), 7-11.
  16. Шедяков, В.Є. (2015). Стратегічний організаційно-управлінський дизайн соціально-економічних точок розвитку суспільства. Економіст, (12), 13-18.
  17. Моисеев, Н.Н. (1987). Алгоритмы развития. М.: Наука.
  18. Черникова, И.В. (1987). Глобальный эволюционализм: (Философско-методологический анализ). Томск: Изд-во Томского ун-та.
  19. Осипов, Ю.М., Шуpгалина, И.Н. (pед.). (1994). Пеpеходы и катастpофы: Опыт социально-экономического pазвития. М.: Изд-во Моск. ун-та.
  20. Арнольд, В.И. (1990). Теория катастроф. М.: Наука.
  21. Shedyakov, V. (2022). Catharsis and socio-economic development: actualization of opportunities. International Partnership and Cooperation of Ukraine in Wartime / Nascimento, D., Starchenko, G. (eds.). Coimbra: REICST, 234-242. DOI https://doi.org/10.54929/monograph-02-2022-03-01
  22. Шедяков, В.Е. (2017). Возможности и риски эпохи: научно-исследовательская рефлексия – рефлексивное управление – рефлексивная модернизация. Management of modern socio-economic systems / Žukovskis, J., Shaposhnykov, K. (eds.). Kaunas: Baltija Publishing, (I), 201-218.
  23. Shedyakov, V. (2022). Post-globality as a changing of condition of international and domestic opportunities and threats. Current issues of security management during martial law / University of Security Management in Košice. Košice: Vysoká škola bezpečnostného manažérstva, 46-57. DOI https://doi.org/10.5281/zenodo.7231597
  24. Шедяков, В.Е. (2020). Постглобальные возможности и угрозы: диапазон решений. Economic Development: Global Trends and National Peculiarities / Pawlik, A., Shaposhnykov, K. (eds.). Kielce: Baltija Publishing, 261-275. DOI 10.30525/978-9934-588-61-7-18
  25. Шедяков, В.Е. (2020). Возможности и угрозы для творческой реализации человека в сетевом обществе. Development of Socio-Economic Systems in a Global Network Environment: Proceed. of Intern. Scient. Conf. Le Mans, 88-90.
  26. Shedyakov, V. (2021). Organization of scientific creativity in the strategy of hyperindustrialization. Development of scientific, technological and innovation space in Ukraine and EU countries. Riga: Baltija Publishing, 77-99. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-151-0-21
  27. Шедяков, В.Е., Шедякова, Т.Е. (2000). Переход к инновационно-синергетическому типу развития. Возможности социального управления экономическими процессами. Бизнес Информ, (2), 3-6.
  28. Шедяков, В.Е. (2019). Вектор постсоветских трансформаций как фактор глобальных преобразований. Economy and Society: the Modern Foundation for Human Development: Proceed. of ІІI Intern. Scient. Conf. Leipzig, 40-41.
  29. Шедяков, В.Е. (2018). Переходность как характеристика состояния постсоветского пространства. Economy and Society: A Modern Vector of Development: Proceed. of ІІ Intern. Scient. Conf. Leipzig, (II), 92-94.
  30. Шедяков, В.Е. (2017). Переходный период: сущность, содержание, формы. Наук. вісник Херсонського держ. ун-ту. Екон. науки, (25 – 1), 17-21.
  31. Шедяков, В.Е. (2020). Обогащение закономерностей переходного периода конкретикой случайного. Labyrinths of Reality. Montreal: ASF, (4 / 9), 6-9.
  32. Шедяков, В.Е. (2018). Организационно-управленческие подвижки как отражение глобальных трансформаций. Anti-Crisis Management: State, Region, Enterprise: Proceed. of II Intern. Scient. Conf. Le Mans, (I), 9-11.
  33. Шедяков, В.Є. (2016). Організаційно-управлінські відносини як стратегічний ресурс розвитку. Формування ринкових відносин в Україні, (3 / 178), 23-30.
  34. Шедяков, В.Е. (2018). Организационно-управленческие ресурсно-методологические возможности обеспечения конкурентоспособности. Theoretical and practical aspects of the development of modern science: the experience of countries of Europe and prospects for Ukraine / Jankovska, A. (scient. ed. and project dir.). Riga: Baltija Publishing, (I), 495-517. DOI dx.doi.org/10.30525/978-9934-571-30-5_25
  35. Шедяков, В.Е. (1994). Многоуровневое иерархическое управление хозяйственной системой региона: регуляторы и авторегуляторы развития. Проблемные вопросы истории, культуры, образования, экономики Северного Прикамья: Матер. Всерос. науч.-практ. конф. Березники, 173-174.
  36. Shedyakov, V. (2021). Future-diagnostics: real sovereignty and political-economic efficiency. Strategic imperatives of economic systems management in the context of global transformations / Bezpartochnyi, M., Riashchenko, V., Linde, N. (eds.). Riga: Institute of Economics of the Latvian Academy of Sciences, 37-48.
  37. Shedyakov, V. (2024). Ways to optimize the transition to a new society’s paradigm. Adaptation mechanisms of socio-economic systems to global changes and challenges: resource-efficient technologies, environmental protection, security, sustainable development. Plovdiv: HSSE Publishing Complex, 291-303. DOI https://doi.org/10.5281/zenodo.12158661

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 > >>